Burhan, prestijli bir üniversiteyi bitirdikten sonra bir şirkette çalışmaya başladı. İş hayatına hızlı bir giriş yaptıysa da ateşi bir kıvılcım alevi gibi çabuk söndü. Büyük bir şirkette çalışmaya başlamıştı. Ancak altı ay geçtikten sonra işini önemsemez olmuştu.

Projeleri zamanında bitirmiyordu. Ancak şirket o kadar büyüktü ki, Burhan'ın performans düşüklüğü binlerce çalışanın içinde dikkati çekmiyordu. Böylece üç yıl geçti; Burhan hiç terfi almadıysa da işinden de olmadı. Ancak hiçbir yöneticisinin gözünde yıldız da değildi. Yani o şirkette yükselme ihtimali çok düşüktü.

Bu sırada eski mahalle arkadaşı Orhan bir iş kurmaya karar verdi. İyi bir iş fikri vardı elinde. Ancak bu işi tek başına yapmak istemiyordu. Burhan'ı ortak olarak düşündü. Burhan, Türkiye'nin önde gelen bir üniversitesinin işletme bölümünü bitirmişti. Üniversitedeyken İngilizce hazırlık da okumuştu. Bunun yanı sıra üç yıldır da Türkiye'nin en büyük şirketlerinden birinde çalışıyordu. Ortak olmak için iyi bir adaydı. Orhan, Burhan'a ortaklık teklif etti ve ortak bir şirket kurdular. Burhan açısından bu güzel bir ikinci şanstı. Profesyonel olarak çalışırken yakaladığı şansı pek iyi kullanamamıştı. Ama şimdi karşısına yeni bir fırsat çıkmıştı. İlk birkaç ay boyunca yıldız bir performans koydu ortaya. İşe çok erken gidiyor, çalışanlarla toplantılar ve üretim planları yapıyordu. Orhan, kendine doğru bir ortak seçtiğini düşünüyordu. İşler iyi gidiyordu. ?irket ilk müşterilerini bulmuştu. Siparişler geliyordu. Üretim sürecinden Burhan sorumluydu. Ancak Burhan birkaç ay geçtikten sonra eski hızını kaybetmişti. İşe geç geliyordu. Üretimle ya da satın alma işleriyle gereği gibi ilgilenmiyordu. ?irketin kasasından para çekiyor ve kendi keyfini sürüyordu. Pahalı bir araba almış; lüks bir semtten bir ev kiralamıştı. Bu arada iş fikrinin sahibi Orhan, ilk günden beri sıkı çalışıyordu. Burhan'daki önce sıkı çalışıp sonra işleri savsaklamasından hiç memnun değildi ve Burhan'ı dostça birkaç kez uyardı. Ancak Burhan'da olumlu bir değişiklik olmayınca birinci yılın sonunda Burhan'a hisselerini kendisine satıp işten ayrılmasını istedi. Burhan da "Ben istenmediğim yerde durmam." deyip ayrılmayı kabul etti. 10 yıl kadar sonra Orhan'ın işi büyük bir fabrikaya dönüşmüştü ve Orhan yanında yüzden fazla insan çalıştırıyordu. Burhan ise "Ben bu şirketin işlerini süper yaparım" dediği birçok şirkete girdi ve birçok şirkette kısa süre çalıştı.

***

Beyza lise son sınıfta milyonlarca arkadaşı gibi üniversite sınavına hazırlanıyordu. Ancak test kitapları ya da deneme sınavları onu çok sıkıyordu. Sınava yeterince hazırlanmadı ve sonuçta da herhangi bir bölüme yerleşemedi. Ailesinden bir yıl daha üniversite sınavına hazırlanmak için zaman istedi. Ailesi de biricik kızlarının bu isteğini kırmadı. Yeniden bir dershaneye kaydoldu. O yıl Beyza ya ikinci şansını kullanacak, gereği gibi hazırlanacaktı ya da önceki sınavda olduğu gibi bir yere yerleşemeyecekti. Beyza, ikinci şansını kullanmaya, ikinci şansın ona yüklediği sorumlulukları yerine getirmeye karar verdi ve üçüncü tercihine yerleşti.

***

Alper, kafeteryalarda gezerken üniversiteye devamsızlıktan okuldan atılmıştı. Sınava girip yeniden yerleşmeyi başardı. Okuldan atıldığı zaman dersini almıştı. Yeniden fakülteye başladığında okulu birinci olarak bitirmeyi başardı. Ailesi ve arkadaşları onun çalışma azmindeki artışa inanamıyorlardı.

***

İnsanlar bir başarısızlık durumunda bir ikinci şans istiyorlar; ama nadiren bir başkasına ikinci şans verme eğilimini taşıyorlar. Hayatımızda ikinci bir şans kazanmanın yolu, özellikle çevremizdeki insanlara bir ikinci şans tanımak.

***

Aslında birçok insan ikinci şans yakalıyor yaşamda. Ama aynı davranışları sürdürdüğümüz zaman ikinci şansımızı ilk şansımız gibi harcamış oluyoruz. İkinci şans, davranışlarımızı değiştirmemiz ve sorumluluk almamızla ilgili bir konu. Kendi yaşamımızda ikinci bir şans yakaladığımız zaman, bir daha bu şansı bulamayacağımızı düşünüp hemen değişmemiz ve eskisinden farklı şekilde davranmamız gerekiyor. Yoksa ikinci şansımız son şansımız oluyor ve onu da kaybediyoruz.